Тимбилдинг (team building) – дословно строительство команды. Пришло это понятие с Запада, но сильный размах данное направление получило именно в России. Любая компания заинтересована в эффективной работе команды. Сейчас любой руководитель осознает: для удержания людей, для повышения их лояльности к компании нужно постоянно что-то придумывать. Одним соцпакетом, зарплатой и даже хорошими бонусами уже никого не удивишь и, тем более, не удержишь.
Для современного человека важнее всего теплая и дружеская атмосфера в коллективе, ощущение поддержки и взаимопомощи. Многие готовы работать за меньшие деньги, но получая удовольствие от самой работы и от коллектива. Вот почему все больше внимания уделяется именно корпоративной культуре.
Итак, тимбилдинги делятся на два принципиальных направления: активные тимбилдинги на природе и командообразующие тренинги в помещениях.
Первое направление подразумевает больше развлекательный формат. Такие мероприятия делаются, как правило, тематическими, например, в стиле «Форт Боярд», «Алиса в Стране
Чудес», «5 элемент», Рыцарский Турнир, по мотивам фильмов и т.д. Используются различные аттракционы, логические и юмористические задания, веревочные задания, которые в свою очередь подразделяются на: высотные, средние и низкие веревки. Идеальным сочетанием являются смешение 20% интеллектуальных, 20% творческих, 60% спортивных заданий, тогда всем участникам точно понравится. Такого плана мероприятия (именно активная часть без питания) проходят в течение 3х часов, реже 6 часов. Остальное время на барбекю, шоу программу и дискотеку. Конечно, для максимального эффекта лучше выезжать с проживанием на пару дней, но такое мероприятие более дорогостоящее, и многие компании пытаются на этом сэкономить. Хотя проживание в одном месте, грамотно организованное со сквозными заданиями на два дня (как «тайный Санта», «ангел-хранитель» и т.д.), позволяет в разы сильнее сплотить участников.
Такие мероприятия дают много позитивных эмоций, переживаний, о них говорят в течение всего года, вспоминая все перипетии сценария и приключений. При профессиональном подходе подобные мероприятия показывают успешность компании, повышают лояльность сотрудников, являются маркетинговым инструментом, поддержка ключевых партнеров, создают привлекательный образ для новых соискателей.
Подобные мероприятия стоят от 50 000 рублей и до бесконечности… Все зависит от:
1. Площадки (от парковой зоны до проведения мероприятия в другой стране в 5* отеле)
2. Питания (от заказа барбекю до изысканных банкетов)
3. Декораций (именно они, как раз, могут «съесть» большую часть бюджета)
4. Уровня заданий (от бега в мешках до полетов на вертолетах с пересадками на квадроциклы, используя металлоискатели)
5. Пиротехника (от дымовых шашек до реальных взрывов)
Второе направление тимбилдингов в виде командообразующих тренингов проводится в помещениях и уже работают не аниматоры с ведущим, а профессиональный бизнес-тренер. Такие тренинги проходят в сокращенном ускоренном формате 1 полного дня 8-10 часов, или полноценный тренинг на 2 дня с полным погружением. Группы здесь не могут быть больше 50 человек, в идеале это 15-20 чел. Здесь выполняются различные психологические задания, бизнес-игры или ролевое моделирование, объясняются принципы, инструменты решения реальных проблем: обратная связь, психологические типы людей и подходы к каждому из них и т.д. По статистике именно такие тренинги создают реальный прорыв в отношениях, дают понимание участникам особенностей друг друга.
Средняя стоимость тренинга для сплочения коллектива: от 3000 до 9000 рублей в час. В зависимости от:
1. Известности бизнес-тренера
2. Количества человек
3. Количества часов, чем дольше тренинг, тем он дешевле
